【学生向け】サイバーエージェント新卒採用強化PJT「YJC」開始

あした会議で決議されました

「YJCプロジェクト（Y：良い人を、J：自分たちで、C：ちゃんと採る）」

が2019年度の新卒採用に向けて開始しました。

昨日、メンバーが集まり全体のキックオフがありました。

写真は社長がプレゼンしているところ

平たく言うとこれまで人事主導だった新卒採用を

現場と人事が一緒になって戦略からつくりましょう

ということです。

新卒採用チームが9チームに分かれていまして、

それぞれのチームごとに新卒採用戦略を練り競い合います。

きっとあした会議のようにまたランキングされることでしょうw

私はというと白組の総監督をやることになりました。

白組のキャプテンはCyberZの中村くん。

地方採用頑張ってくれるようです。

ここ2〜3年自分自身もあまり新卒採用への関わりが薄くなっていたので

改めて旗を振っていきたいと思っております。

内定者で新卒採用手伝いたいぞって方はぜひ連絡ください、大歓迎致します。

これからチームごとのキックオフなので中身まだ何も決まっておりませんが、

取り急ぎVISIT OBにて学生からの白組のメンバーにOB訪問を受けれるようにしました。

白組の若手新卒社長担当須田瞬海くん

ドットマネー鈴木英社長

会員登録してそれぞれ名前で検索してもらえるとOB訪問できるみたいです